Reconnaissance officielle du stress et du burn-out en entreprise

Depuis le 1er septembre 2014, une loi oblige les employeurs belges à prévenir les risques psycho-sociaux dans leurs entreprises.

Cela concerne entre autre le stress, le burn-out, la violence, le harcèlement moral et sexuel.

Pour lire l’article en entier, cliquez sur l’image à droite.

January 15th, 2015|Publications|