Reconnaissance officielle du stress et du burn-out en entreprise

Depuis le 1er septembre 2014, une loi oblige les employeurs belges à prévenir les risques psycho-sociaux dans leurs entreprises.

Cela concerne entre autre le stress, le burn-out, la violence, le harcèlement moral et sexuel.

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2018-04-16T02:27:12+00:00 January 15th, 2015|Publications|