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26 Avr 2018
  • Forum Sécurité et Santé au Travail 2018
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    Forum Sécurité et Santé au Travail 2018

Forum Sécurité et Santé au Travail 2018

avril 26th, 2018|Non classé|

WELLBEING AT WORK a recueilli via un questionnaire en ligne l'état de bien-être au travail des participants au "Forum de la  sécurité et santé [...]

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28 Sep 2017
  • Télétravail – Atelier le 10 octobre 2017
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    Télétravail – Atelier le 10 octobre 2017

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septembre 28th, 2017|Non classé|

AFTER-WORK Mardi le 10 octobre - Mamerhaff de 18h à 19h30 INVITATION GRATUITE Découvrez une nouvelle manière de travailler de chez soi pour plus de [...]

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16 Fév 2017
  • Le fléau de notre siècle: stress et burn-out
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février 16th, 2017|Publications, Publications, Publications, Publications, Publications|

Caroline PESCATORE - Sophrologue du réseau Wellbeing AT WORK Dix conseils anti-stress à appliquer au quotidien pour éviter le burn-out et le stress, la [...]

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16 Mar 2016
  • Qualité de vie au travail
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mars 16th, 2016|Non classé|

Formation: Améliorez la qualité de vie au travail et le bien-être de votre équipe Prochaines Dates: 18 et 25 juin de 9h à 17h [...]

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19 Oct 2015
  • Semaine de la prévention des risques psychosociaux au travail
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octobre 19th, 2015|Non classé|

Formation RPS pour managers - Prévenir les risques psycho-sociaux en formant en première phase les managers, est une première démarche de prévention de la [...]

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09 Juin 2015
  • Paperjam Business Club
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    Paperjam Business Club

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juin 9th, 2015|Agenda|

Jeudi le 18 juin 2015 de 14: à 17:15 Abbaye Neumünster Workshops : Cycle Management & Leadership RSE – performance globale et management responsable [...]

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22 Mai 2015
  • Le bonheur au travail
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    Le bonheur au travail

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mai 22nd, 2015|Agenda, Agenda, Agenda|

INVITATION Projection du film "Le bonheur au travail" le 8 juin à 19h à Windhof - Merci de vous inscrire en cliquant sur [...]

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27 Fév 2015
  • Le leadership de demain – le leadership au féminin?
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février 27th, 2015|Non classé|

Les statistiques sont formelles: la présence des femmes dans l'entreprise est un facteur de performance. L'étude "Women Matter" de McKinsey (2007) a analysé [...]