Maladies au Travail: dépasser les tabous

Article Paperjam du 24 mars 2015

La gestion de la maladie est souvent un sujet délicat dans les entreprises. Absentéisme, malaises, non-dits ou stress font souvent partie du lot. Écoute et soutien des RH peuvent pourtant contribuer à dénouer certaines situations tendues.

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février 24th, 2015|Publications|