Formateur, consultant, coach

Marianne a 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans divers secteurs d’activité, avec un accent particulier sur le développement ressources humaines et organisationnel comme la formation, la gestion des talents, le recrutement et l’assurance des processus. Elle possède de nombreuses années d’expérience en leadership d’équipe et en gestion d’un centre de formation continue pour adultes.

Née en Allemagne, elle a vécu, étudié et travaillé dans différentes régions du pays ainsi qu’en France et aux Etats-Unis et vit et travaille au Luxembourg depuis de nombreuses années.

Elle sait donc, de par sa propre expérience, comment faire face et relever les défis dans différents contextes et organisations socioculturelles.

Elle est titulaire d’un diplôme en économie avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, en anglais des affaires et en français des affaires dans les études « International Business Studies ».

Elle est certifiée en coaching niveau RNCP1, certifiée comme pédagogue en herbes et plantes et elle suit actuellement une formation approfondie de deux ans en tant que formatrice en pleine conscience et en résilience pour la promotion hollistique de la santé, la gestion du stress et la prévention du burn out.

Elle est passionnée par l’accompagnement des équipes, des cadres et des projets innovants. Une de leurs activités spéciales consiste à penser « out-of-the-box » avec une standardisation simultanée. Dans les projets de transformation et la ré-ingénierie des processus, tous les aspects et acteurs de l’environnement interne et externe sont pris en compte (approche systémique) et, dans le sens d’une organisation apprenante, le potentiel et les expériences d’apprentissage des participants sont pris en compte. Dans tous les domaines, l’accent est mis sur la santé des personnes et des organisations à l’aide de modèles scientifiquement validés comme la pleine conscience ou la résilience.

Langues : ALL, ANG, FR, LU