BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Wellbeing At Work - ECPv5.9.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Wellbeing At Work
X-ORIGINAL-URL:https://wellbeingatwork.lu
X-WR-CALDESC:Events for Wellbeing At Work
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Luxembourg
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Luxembourg:20210830T090000
DTEND;TZID=Europe/Luxembourg:20210831T170000
DTSTAMP:20211007T151936
CREATED:20210202T092116Z
LAST-MODIFIED:20210702T090801Z
UID:4435-1630314000-1630429200@wellbeingatwork.lu
SUMMARY:Wertschätzende Kommunikation
DESCRIPTION:Wertschätzende Kommunikation \nValidation no.2018_04_ANB_12/PL \nZielpublikum \nFür alle die\, die ihre Kommunikation verbessern wollen\, bereit sind sich mit ihrem eignen Verhalten auseinanderzusetzen und interessiert sind\, wie man « wertschätzend » mit sich selbst und anderen kommuniziert\, (nach dem Modell von Marshall B. Rosenberg – Gewaltfreie Kommunikation). \nZiele \n\nDas eigene Kommunikationsverhalten erkennen und verbessern\nLernen\, effizient und authentisch zu kommunizieren ohne den Gesprächspartner zu verletzen.\nKommunikationswege kennenzulernen\, um quer durch alle Hierarchieebenen wertschätzend kommunizieren zu können.\nDiese Kommunikationsform für Konfliktlösungen einsetzen lernen.\n\n  \nProgramm \n\nKommunikationsmuster und Kommunikationsstörungen\nWahrnehmung und Interpretation\nWerte und Bewertungen\nDas 4-Ohren-Modell\nBasisprinzipien der Kommunikation (Schulz von Tun und Paul Watzlawick)\nVerantwortungsbereiche im Leben\nSelbstempathie und Empathie\n4 Schritte der gewaltfreien Kommunikation\nBasis von Konflikten: Bedürfnisse\nUnterschied von Bedürfnis und Strategie\nUnterschied von Bitte und Forderung\nKonfliktlösungsmöglichkeiten\nBedauern und daraus lernen / anderen gegenüber Bedauern ausdrücken\nWertschätzung und Dankbarkeit für sich und andere\nAbschluss und Integration in den Alltag\n\n  \nMethoden \nAbwechslungsreiche Methoden von Theorie über Selbstreflexion\, Gruppenaustausch und Rollenspiele. \nTrainer \nClaudine Schmitt\, Master in Management und sozialer Arbeit\, NLP Coach dipl. LHC\, mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in interaktiven Trainings. Ich nutze Tools für erlebnisorientiertes Lernen und positive Psychologie (Martin Seligmann) um einen direkten Transfer in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. In all meinen Trainings ist mir Spaß sehr wichtig\, da das Lernen viel leichter fällt wenn es mit Lachen und Freude verbunden ist. \nDauer \n2 Tage von 9 – 17 Uhr \nPreis \n350€ Mwst. inbegriffen \nOrt :  \nURBAN Office \nBelval\, Luxemburg-Zentrum \n15 + 16 März 2021 (Luxemburgisch) \n21 + 22 Juni 2021 (Französich) \n30 + 31 August 2021 (Luxemburgisch) \n  \nTeilnehmer \n10 Personen max. \n  \nAnmeldung und Bestätigung der Einschreibung \nAnmeldung mit dem beigefügten Formular per e-mail an: info@wellbeing.lu \nAnmeldungen sind möglich bis spätestens 2 Wochen vor dem aktuellen Termin und falls noch Plätze vorhanden sind. Die Einschreibung ist nur gültig wenn die Zahlung der Rechnung erfolgt ist und nachgewiesen werden kann. \n 
URL:https://wellbeingatwork.lu/event/wertschaetzende-kommunikation
LOCATION:Urban Office Luxemburg-Zentrum\, 2-4\, rue du Nord\, Luxembourg\, 2229\, Luxembourg
CATEGORIES:Communication,Enfance Jeunesse
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wellbeingatwork.lu/wp-content/uploads/2019/03/Shutterstock-Dialog.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR